Ihre Aufgaben
Die Leitung des Teams Tiefbau sowie die Führung der unterstellten Mitarbeiter
Kontrolle des Bauablaufs, sowie der Ausführung des Objekts auf Übereinstimmung mit der Baugenehmigung oder Zustimmung, den Ausführungsplänen und den Leistungsbeschreibungen sowie mit den allgemein anerkannten Regeln der Technik und den einschlägigen Vorschriften
Erstellen von Bestands-, Absteckungs- und Abrechnungsplänen
Sicherstellung der Einsatzplanung und der Kontrolle der Mitarbeiter des Teams, sowie die Koordination von Baumaßnahmen
Wöchentliche Aufmaß Erstellungen und Dokumentations-/Qualitätskontrolle
Eigenständige Abwicklung mehrerer Projekte, Reporting und Projektcontrolling sowie die Teilnahme an Telefonkonferenzen
Akquise von Nachunternehmern
Sie sind als Ansprechpartner für die Beratung der Kunden bei Fragen zum Bauablauf/Hausanschluss/Inhouse-Verkabelung verantwortlich
Ihr Profil
Ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder einer ähnlichen Fachrichtung (bspw. Elektrotechnik, Telekommunikationstechnik), bzw. eine Meisterausbildung im Tiefbau mit einschlägiger Berufserfahrung
Sie verfügen über mindestens zweijährige Arbeitserfahrung bei der Telekom oder Auftragnehmern der Telekom
Sie verfügen über mindestens fünfjährige Arbeitserfahrung als Bauleiter im Bereich Tiefbau/Breitbandausbau
Sehr gute Fachkenntnisse über die ZTV TK und STB sowie die Leistungsverzeichnisse der Telekom
Kenntnisse des eVergabe-Programms sind von Vorteil
Sie sind kommunikativ und legen Wert auf eine gute Zusammenarbeit im Team
Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein Klasse B
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
Wir bieten
Firmenwagen inkl. Tankkarte (VW Passat, C-Klasse oder ähnliches)
Smartphone, Tablet und Laptop
Gemeinsam definiert und vereinbarte Bonusauszahlungen bei abgeschlossenen Projekten innerhalb der gesetzten Fristen möglich
Weihnachtsgeld
Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Interessante und abwechslungsreiche Projekte in Brandenburg, Dresden und NRW
Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur
Flache Organisationsstruktur und schnelle Entscheidungswege